RSPP

Corso per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

Ruolo e responsabilità del RSPP

Il ruolo del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione è consulenziale nei confronti del Datore di Lavoro, come esperto in materia di salute e sicurezza. Non ha poteri organizzativi e deve avere un comportamento attivo di fronte a un problema, sottoponendo al datore di lavoro proposte concrete per facilitarne la soluzione.

Corsi di formazione basso, medio e alto rischio per datori di lavoro e dipendenti

RSPP

Corso per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

Corsi di formazione basso, medio e alto rischio per datori di lavoro e dipendenti

Ruolo e responsabilità del RSPP

Il ruolo del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione è consulenziale nei confronti del Datore di Lavoro, come esperto in materia di salute e sicurezza. Non ha poteri organizzativi e deve avere un comportamento attivo di fronte a un problema, sottoponendo al datore di lavoro proposte concrete per facilitarne la soluzione.

Compiti del RSPP

Come sopra citato, il ruolo di RSPP è quello di coordinatore del Servizio di Prevenzione e Protezione.  Un “consulente”, quand’anche interno, che coadiuva il Datore di Lavoro nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza, nella redazione del DVR, ossia del Documento di Valutazione dei Rischi.

Nello specifico il Servizio di Prevenzione e Protezione ha le seguenti funzioni:

Quadro legislativo e normativo

Artt. 36,37 e71 e particolare riferimento all’articolo 73 – informazione, formazione e addestramento - del D.lgs. 81/2008 cita “il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente:

  1. alle condizioni di impiego delle attrezzature
  2. alle situazioni anormali prevedibili”

L’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 determina nei carrelli industriali semoventi le attrezzature di lavoro per le quali è necessaria una abilitazione specifica all’utilizzo e le modalità per il riconoscimento di detta abilitazione. Nonché quali siano i soggetti formatori, la durata e i requisiti minimi di validazione della formazione.

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CORSI BASSO RISCHIO
Corso per datore di lavoro RSPP

Durata 16 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

Corso di aggiornamento per datore di lavoro RSPP

Durata 6 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

CORSI MEDIO RISCHIO
Corso per datore di lavoro RSPP

Durata 32 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

Corso di aggiornamento per datore di lavoro RSPP

Durata 10 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

CORSI ALTO RISCHIO
Corso per datore di lavoro RSPP

Durata 48 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

Corso di aggiornamento per datore di lavoro RSPP

Durata 14 ore
Modalità di fruizione: Aula, e-learning
Aggiornamento quinquennale

FORMAZIONE RSPP
Corso di aggiornamento
(NON datore di lavoro / dipendente aziendale)

Durata 40 ore
Modalità di fruizione: E-learning
Aggiornamento annuale 

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