FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

Corso di formazione Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Il D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di nominare i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, da cui l’acronimo RLS.

Ruolo degli RLS

Gli RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - sono i rappresentanti eletti dai lavoratori per la sicurezza e la salute nell'ambiente di lavoro. Essi rappresentano i lavoratori nei confronti del datore di lavoro e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per quanto riguarda la sicurezza e la salute nell'ambiente di lavoro.

DURATA
32 ORE PRIMO CORSO

AGGIORNAMENTO 4 O 8 ORE A SECONDA DEL NUMERO DI LAVORATORI

AGGIORNAMENTO ANNUALE

PRESSO CLIENTE, ONLINE, E-LEARNING, AULA

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

Corso di formazione Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

DURATA
32 ORE PRIMO CORSO

AGGIORNAMENTO 4 O 8 ORE A SECONDA DEL NUMERO DI LAVORATORI

AGGIORNAMENTO ANNUALE

PRESSO CLIENTE, ONLINE, E-LEARNING, AULA

Il D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di nominare i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, da cui l’acronimo RLS.

Ruolo degli RLS

Gli RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - sono i rappresentanti eletti dai lavoratori per la sicurezza e la salute nell'ambiente di lavoro. Essi rappresentano i lavoratori nei confronti del datore di lavoro e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per quanto riguarda la sicurezza e la salute nell'ambiente di lavoro.

Gli RLS hanno il compito di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute nell'ambiente di lavoro, di partecipare alle riunioni per la valutazione dei rischi e di segnalare al datore di lavoro e al RSPP eventuali situazioni di pericolo o violazioni delle disposizioni in materia di sicurezza. In generale, gli RLS hanno un ruolo di supporto al datore di lavoro e al RSPP per quanto riguarda la sicurezza e la salute dei lavoratori in azienda.

Quanti RLS devono essere eletti?

In generale l'obbligo di nominare gli RLS scatta quando in azienda vi è un lavoratore dipendente o un equiparato. Ma il D.lgs. 81/2008 prevede un numero minimo di RLS eletti secondo questo criterio:

  • 1 RLS per le aziende/unità produttive fino a 200 lavoratori
  • 3 RLS per le aziende/unità produttive da 201 a 1000 lavoratori
  • 6 RLS per le aziende/unità produttive oltre i 1000 lavoratori
Formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori

L’art. 37 del D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di garantire la formazione in materia di sicurezza e salute per tutti i lavoratori, compresi gli RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza). 

Secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2012, il percorso formativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è il seguente:

  • Corso di formazione della durata di 32 ore fatte salve diverse determinazioni della contrattazione collettiva (D.M. 16/01/1997, art. 2)
  • Aggiornamento periodico (tale periodicità viene definita dal DDL) della durata di 4 ore per le aziende con un numero di lavoratori inferiore a 15;
  • Aggiornamento annuale della durata di 4 ore per le aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50;
  • Aggiornamento annuale della durata di 8 ore per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 50;

La formazione deve essere adeguata alla tipologia di rischi presenti in azienda, alle mansioni svolte dai lavoratori e alle specifiche esigenze aziendali.

In generale, gli RLS devono essere in grado di comprendere i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e di adottare le misure di prevenzione e protezione necessarie per eliminare o ridurre i rischi individuati.

 

Cosa possiamo fare per la tua azienda

CORSO Formazione Rappresentante Lavoratori Sicurezza (RLS)

  • Durata 32 ore
  • Modalità di fruizione: Aula, presso cliente, videoconferenza, e-learning (L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 prevede che la formazione (e l’aggiornamento) degli RLS possa essere svolto in modalità e-learning solo quando esplicitamente previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del lavoro applicato. Sarà cura del Datore di Lavoro verificare se tali corsi sono previsti contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.)
  • Aggiornamento annuale
     

CORSO DI AGGIORNAMENTO Formazione Rappresentante Lavoratori Sicurezza (RLS) fino a 50 lavoratori

  • Durata 4 ore
  • Modalità di fruizione: Aula, presso cliente, videoconferenza, e-learning (L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 prevede che la formazione (e l’aggiornamento) degli RLS possa essere svolto in modalità e-learning solo quando esplicitamente previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del lavoro applicato. Sarà cura del Datore di Lavoro verificare se tali corsi sono previsti contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.)
  • Aggiornamento annuale

CORSO DI AGGIORNAMENTO Formazione Rappresentante Lavoratori Sicurezza (RLS) con più di 50 lavoratori

  • Durata 8 ore
  • Modalità di fruizione: Aula, presso cliente, videoconferenza, e-learning (L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 prevede che la formazione (e l’aggiornamento) degli RLS possa essere svolto in modalità e-learning solo quando esplicitamente previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del lavoro applicato. Sarà cura del Datore di Lavoro verificare se tali corsi sono previsti contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.)
  • Aggiornamento annuale
     

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