FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

Corso di formazione Preposti per la Sicurezza

Il D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di designare i Preposti per la Sicurezza solo in alcune specifiche situazioni. 
In generale l'obbligo di designare i preposti per la sicurezza scatta quando il datore di lavoro non può garantire in modo continuativo la presenza del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) in azienda. In tal caso, il datore di lavoro deve designare almeno un preposto per ogni turno o per ogni reparto in cui non è possibile garantire la continua presenza del RSPP.

DURATA
8 ORE PRIMO CORSO

6 ORE AGGIORNAMENTO, OGNI 5 ANNI

PRESSO CLIENTE, ONLINE, E-LEARNING, AULA

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

Corso di formazione per i Preposti della Sicurezza

DURATA
8 ORE PRIMO CORSO

6 ORE AGGIORNAMENTO, OGNI 5 ANNI

PRESSO CLIENTE, ONLINE, E-LEARNING, AULA

Il D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di designare i Preposti per la Sicurezza solo in alcune specifiche situazioni. 
In generale l'obbligo di designare i preposti per la sicurezza scatta quando il datore di lavoro non può garantire in modo continuativo la presenza del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) in azienda. In tal caso, il datore di lavoro deve designare almeno un preposto per ogni turno o per ogni reparto in cui non è possibile garantire la continua presenza del RSPP.

Inoltre, in base al D.lgs. 81/2008, in alcune situazioni specifiche il datore di lavoro è tenuto a designare i preposti per la sicurezza, ad esempio:

  • in caso di lavorazioni pericolose (ad esempio, lavorazioni con sostanze chimiche pericolose o con macchinari pericolosi)
  • in caso di lavorazioni che comportano rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori (ad esempio, lavorazioni in ambienti confinati o con rischi di incendio)
  • in caso di lavorazioni con particolari rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori (ad esempio, lavorazioni con rischi di esplosione o di caduta dall'alto)
Ruolo e responsabilità dei Preposti per la Sicurezza

I preposti per la sicurezza hanno principalmente il compito di vigilare sull'applicazione delle norme di sicurezza e di sorvegliare l'osservanza delle disposizioni in materia di sicurezza e di salute dei lavoratori da parte degli altri lavoratori. 

Di seguito alcuni dei principali ruoli e compiti dei preposti per la sicurezza:

  • Sorveglianza: i preposti devono sorvegliare che le disposizioni in materia di sicurezza siano rispettate e devono individuare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori
  • Segnalazione: i preposti devono segnalare al datore di lavoro o al responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) eventuali situazioni di pericolo o violazioni delle disposizioni in materia di sicurezza
  • Formazione: i preposti devono collaborare alla formazione dei lavoratori
Formazione dei Preposti per la Sicurezza

Il D.lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) prevede l'obbligo per il datore di lavoro di garantire la formazione in materia di sicurezza e salute per tutti i lavoratori, compresi i preposti.
La formazione deve essere adeguata alla tipologia di rischi presenti in azienda, alle mansioni svolte dai lavoratori e alle specifiche esigenze aziendali.
In generale, i preposti per la sicurezza devono essere in grado di comprendere i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e di adottare le misure di prevenzione e protezione necessarie per eliminare o ridurre i rischi individuati.
La formazione deve essere iniziata al momento dell'assunzione del lavoratore e deve essere ripetuta periodicamente per garantire che i lavoratori siano sempre in grado di comprendere i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e di adottare le misure di prevenzione e protezione necessarie.

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PRIMO CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTI

  • Durata 8 ore
  • Modalità di fruizione: Aula, e-learning, presso cliente, videoconferenza
  • Aggiornamento quinquennale
     

CORSO DI AGGIORNAMENTO PREPOSTI

  • Durata 6 ore
  • Modalità di fruizione: Aula, e-learning, presso cliente, videoconferenza
  • Aggiornamento quinquennale

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